Новости

В Госпитале ветеранов войн разработан проект «Развитие персонала», который состоит из 3-х модулей и продлится до марта 2025 года.  В проекте принимают участие, как сотрудники поликлинической службы, так и специалисты стационара. Руководителем проекта является медицинский психолог Наталья Валентиновна Селякова.
Цель проекта: повышение уровня клиенториентированности  медицинского персонал, при выполнении профессиональной деятельности.

Первым этапом реализации проекта является анкетирование, в ходе которого возможность использовать оценить уровень стресса, эмоционального выгорания  и степень удовлетворенности  работников Учреждения условиями труда и перспективными возможностями для профессионального и личностного роста.
На втором этапе  проводятся психологические тренинги и обучающие семинары. В третьем модуле, по результатам первых двух модулей,  разработан и будет реализован план коррекционно-мотивационных мероприятий, направленных на развитие Личного бренда специалистов. И повышение рейтинга Учреждения.

Занятия проходят в интерактивном формате в виде психологических тренингов с применением ситуационных сюжетно-ролевых игр.
Реализация коррекционных мероприятий осуществляется в формате «Живого общения между коллегами» и способствует формированию сплоченности и командообразования коллектива.